顶级CEO们分享秘密职业建议您将无法在预订查找

职业自助书往往萌芽的同样的智慧迭代：好东西来那些谁努力工作。永远做你的研究。把你的手了每个任务，不管多么小。虽然这个建议无疑敲响真实的，它足以让任何中层和高层管理者的目光呆滞。是的，我们都听过它。

为了钻研得更深一些，我们走近九名女与一个简单的问题：什么职业建议将你给别人，如果你可以是匿名的？随着背景涵盖法律，广告，医药，茎，仅举几例，这些妇女有一吨的智慧份额超出了通常的建议。从当你真正重要的谈判工资一般的职业建议基本上都是废话，以下是他们的观点。未来，从妇女的顶真，未经过滤的职业建议。

随着越来越多的工作场所提供灵活的工作时间和条件，我发现仍然显示面一次，它是非常重要的。你可以是一个电子邮件战士，但如果你不显示在办公室你的脸，那么人们可以不涉及到你。这是很难得到认可你的工作。

我常想，如果你把你的头，很安静，奋力拼搏，好东西就来找你。这在理论上听起来不错，但它不是真的在现实世界的情况。身为女性，我觉得我们被告知价值谦虚，但你还需要知道如何为自己的成就感到骄傲，并让别人知道。你得说出来。

你应该总是做笔记在会议的真正原因并不只是让你能记住什么是说。这也让演讲者觉得自己很重要。

要迅速采取出问题的时候承担责任。在最好的情况下，事实证明这是不是你的，但你在马上解决问题有所帮助。在最坏的情况下，它是你，你有没有浪费老板的时间。它显示了诚信，团队合作和可靠性，其结果几乎意味着获得了麻烦。

态度决定一切。当我开始了，我想的唯一的事情是计算的结果是，只要我做我的工作做好，我没有约交朋友担心。现在，我希望我投入更多的时间来确保人们喜欢我，因为它使工作更有趣，也因为它在很大程度上建立了你的人际网络。

坚持足够长的时间来学习的好习惯，但时间并不长，你学坏习惯。我很早就跳了就业机会很多，招聘经理认为我是片状长一段时间。谁一直只在一个地方工作的人他们的整个职业生涯最后往往不好点，因为他们不知道如何他们的竞争工作，并且他们的工作最终被这样为他们量身定做个性他们也很难在其他地方找到一个等效角色。稳定是好事;停滞不前不是。

小心不要总是被那些要么工作平庸要么态度恶劣的人包围。

早期谈判。当公司决定录用你，你永远都在招聘过程中更多的权力比对。在这一点上，该公司已投入了时间，资源和精力投入到让你这么远，它的价值一定金额给他们用它来完成。

虽然天赋是令人印象深刻，将让你在门口（什么大不了的！），性格是什么会让你在房间里。最有才华的，技术精湛，天赋和个人不总是等同最优秀的员工，因此，他们并不总是上升到成就感，他们可能希望的水平。

你有什么职业建议，如果你可以是匿名的？