“你必须表明漏洞”：如何通用汽车公司副总裁定义领导力

毫无疑问，这是你以前听说过的一个话题，虽然下面的数据并不一定令人惊讶，但它们值得重复。尽管越来越多的女性获得了大学学位，甚至超过了同等学历的男性通过在2014年为0.3％-在STEM领域的女性数量增长缓慢。由美国经济和统计管理2015年，女性占美国劳动力的47%。尽管如此，STEM领域只有24%的职位由女性担任。这份报告还指出，尽管在所有STEM学位的持有者中，女性的比例与男性持平，但女性仅占30%左右。

为了获得在STEM工作的女性的角度来看，我们坐下来与帕梅拉·弗莱彻，通用汽车的全球电动汽车项目的副总裁。弗莱彻领导的小组负责尖端产品在电动汽车领域，像雪佛兰沃蓝达,火花和螺栓电动汽车-THE第一大众市场的电动汽车既远射和实惠。

作为十多年来通用汽车的电动汽车团队的一部分，弗莱彻已经获得了为何女性仍然很少在STEM领域如何使妇女不仅可以向上移动在STEM也降落在任何领域的高级领导职务的独特视角。弗莱彻，谁在工程赢得了两个她的学士和硕士学位，有她自己对如何培养今天的年轻人当中在STEM感兴趣的想法。她还借给我们她的建议对工作场所的日常挑战的基本事实。

阅读关于弗莱彻的拿你如何轻松拿下的采访中，她是如何克服自我怀疑，和一个外卖她会给开始职业生涯的年轻人。

你能带我们走过的平均工作时间？

噢，我的天哪，有各种各样的事情。一天可以工作，改进我们的未来的产品阵容，并确保他们不仅是伟大的产品的客户会喜欢，而且它的资金面。它可以去到我们的设计工作室，并与我们的创意设计团队的工作。这可能是走出去我们的场地和推动我们的原型车之一，并给球队一些反馈。从策略到实际执行的一切。

是什么样的工作让你走到今天这一步的?

我是一名开发工程师负责之类的校准，骑处理和电强迫系统。然后，我开始负责整个汽车作为总工程师，然后我成长为在全球拥有车辆的许多车辆的责任，现在。

有没有什么特别的经历让你对工程学产生了兴趣?

当然。我在一家四口长大，我有一个妹妹。我爸爸赛跑汽车，而这正是我们的家庭在周末做的事：我们去了赛道。这让我迷上了想知道事情是如何工作的，热爱汽车，我在学校后来成为一名工程师。

你能告诉我们了解到犯任何错误或课程，帮助你沿着你的职业生涯路径？

你知道，对我来说，它的好发问。还有整个汽车，一个人这么多的技术不可能是整个专家每一个，但是负责整个车辆程序，你必须有足够的资金来提出正确的问题。所以，你并不总是知道的比别人对某个话题，但你要问这些有见地的问题深挖信息，知道一切都步入正轨，而不是轨道。我只是鼓励人们，使错误之前，如果你不知道，问正确的问题。

当你对工作感到怀疑或害怕时，你会怎么做?

我发现我认识的最聪明的人，并教育自己。这是一个巨大的工具。I think as a young person growing up, I got exposed to a lot of, frankly, nontraditional things for women, and my parents never discouraged me, so it made me confident to go into these situations that maybe weren’t typical, but to not be afraid and to be comfortable to just observe, learn, and ask questions, and get comfortable.

你如何自我怀疑应对？

我想你只需要通过它来推动。要知道，在这个人生阶段它不象我是一个孩子了，我有责任传递物品的公司，并通过它推。再次，我的技术之一是，如果我不知道，我去寻找我认为，谁拥有一些其他的见解或者我应该熟悉的透视。

如此看来，这种合作是非常重要的位置。

是的，我认为这里的合作，团队合作，确保你创造了一个人们愿意站出来的环境。如果他们认为有问题，他们会告诉你，那是很大的问题。或者如果他们认为他们有不同的观点或不同的想法，他们会提出。因此，对我来说，合作和团队合作是我们继续前进的方式。

而作为一个管理者和领导者，你怎么培养那种开放的团队中？

我认为你必须表现出你的弱点。我经常告诉我的团队，“我不是坐在这里最聪明的人，所以谁能告诉我关于X的事?”或者我问别人:“你觉得我们能做什么?”要有那种脆弱性，要主动地——而不是被动地——试着让人们参与进来，让他们知道，做出贡献是一种积极的体验，而不是消极的体验。

在一个传统上由男性主导的行业担任副总裁是什么感觉?

我永远只能在这方面的工作。我不知道这将是什么样的工作在不同的一个。但是，我没有怨言。它一直不错，它确实有，而我只是真的很感谢，我有过接触的东西我真的很喜欢的，让我充分发挥我的大脑智力侧的孩子，它是一个非常有意义的事业。我已经为许多公司工作过，我已经换了工作，多年来，一直的想法，有些事情我想学习，我不能学到哪里。

所以，你想的总是有好奇心知道更多的想法是关键？

绝对的。看看科技的发展速度，你不可能停滞不前。无论你在这个行业中扮演什么角色，你都必须有不断学习和成长的好奇心和动力。

你说你的父母很好奇培养你，鼓励你走这条道路。你会如何鼓励人们提高自己的女儿从事STEM？

有一些点。一个是从来没有给我们年轻人的印象是他们不应该追求自己喜欢的东西。这种想法，哦，女孩子不这样做，这不是我们希望他们灌输。我们希望看到的是他们有什么兴趣并开始谈论并询问的问题那是怎么回事?这就像,你爱你的电话吗？是什么力量使得该手机很爽？谁使该手机很酷？他们在做什么？或者随着年轻女孩进入青春期，开始对化妆和时尚感兴趣，就像，你觉得是谁画的妆?这背后有一个化学家，他是一个很酷的人，他知道你把什么东西放在一起来制造颜色，制造纹理。看看他们对什么感兴趣，培养他们的思维，从而有一个更广泛的理解。

我想很多女生不进入STEM，因为他们要么不知道什么可能性或他们有误解。想想作为一个汽车工程师。他们可能认为我在车库里工作，有在我的指甲油脂。也有过时候，这是真的。但是你知道，他们做的方式来清除它们。因此，我认为只是促进女孩好奇，问更多的问题。STEM不会对每个人，但我想的大门是开放给大家，然后它是一个选择。但至少在你做出选择之前知道有哪些选择，因为我认为这可能是一个非常有价值的职业。

你说你的，这是一个利益作为起飞孩子。到时候你一定要上大学，你可知道工程是你想要追求的是什么？

是的，我上大学是为了获得一个在汽车行业工作的工程学位，但是通用和雪佛兰想要推广STEM。我们希望我们不仅鼓励女孩，而且鼓励所有的年轻人。

当我和很多年龄的年轻女士交谈时，你会发现，对于STEM或追求STEM的人来说，他们在家里的一些个人经历让他们感兴趣，这是一个非常普遍的思路。对我来说，这是一个家庭爱好，对其他人来说，这是其他的事情，但它通常来自个人经验。问题是我们没有通过这种方式让足够多的人参与进来，这就是为什么我们要做其他事情。对我来说，STEM是一项非常基础的工作，它是非常密集的，来自于很多人帮助与一个孩子接触。有这样惊人的工作，让人们看到了一些团体在那里，因为它要采取一切我们真正尝试移动针我们赞助了很多的活动。

你认为为什么没有很多女性担任领导角色，你认为我们如何才能改变这种情况?

我认为有几件事情。我会用一个例子之一。我采访了很多人的就业机会，你不会相信多少次的人从来不说，“我想要这份工作。”因此，他们走出面试的，我认为，他们感兴趣吗?我让他们哭了吗?因此，翻译的是，做你喜欢的事情，你有一个关于激情，做你最好的作品。你会做，如果你你最好的作品就像你在做什么。取得好成绩，你会得到更多的机会。不要害怕告诉人们，当你需要一份工作。现在，你有赚有你的方式，但我认为，如果你是真正的和你真正由内而外的，它显示了你的工作和态度，热情奔放。

你认为这是从初级职位到领导职位的关键吗?

是啊。我可能没有做大量的工作在问的一面，但我所做的是我要求的事情一定的项目让我兴奋的工作，它只是不停流动那里。

你有什么具体的面试建议吗?你在招聘时看重的品质是什么?

对我来说，我们正处在一个技术业务，所以你要一定的技术背景。除此之外，你希望谁是高兴能有机会和有野心的人，你觉得兴趣是真实的，因为他们会尽一切可能帮助球队取得成功。同样，我想如果你面试的东西说的和你想要的话，告诉人你想要的工作。这听起来很简单，但它是如此普遍。对于女性尤其是，你问我关于自我怀疑，我认为这是在妇女中很常见的特点，我们一定要克服这一点。我们正在对我的球队有很多硬的东西，我不知道所有的答案。我怀疑打滚不休，但我不能。这是关于创造未来，这是关于“创造”。我不知道所有的答案今天，但它是关于我们得到更多的答案每一天。你得要舒服。

你如何处理与工作/生活的平衡？

这就是我告诉人们。有没有一个答案平衡，你去走过你的人生，你的平衡的变化定义。如果你是大学生的权利，并也许你现在还住在家里与你的父母，你的平衡的想法是不同于如果你刚开始你的家人或者你的孩子们去上大学。

人们正在寻找它，而现实是这对每个人不同的，它是在生命的每个阶段不同。我认为你必须要搞清楚什么是重要的，你要瓜分了这一点，因为没有其他人会为你做它。这不是一个完美的答案，但没有完美的平衡。

最后一个问题:你会给年轻时的自己什么样的建议?

有很多事情我会做不同的，而且有很多事情我会做更多。追求的东西，让我兴奋，我不会改变，在所有的，虽然有时它在一开始并不明显，这是正确的事情。有一件事我会做了很多更多的是欣赏的一个网络的价值。我总是很专注，低着头，努力工作，并没有意识到，如果我多与别人联网，很多人认为很难那些东西不会有硬。所以我认为我应该更欣赏职业关系网的价值。无论你是在公司内部还是外部，一旦你开始与某人建立这种关系，当你遇到问题时，接电话就会变得容易得多。

埃德。注：这次采访已被编辑，缩合清晰度。