按照礼仪的这些规则在你的下一个办公室假日派对

作为一个孩子，有很多理由值得兴奋的节日。即，保证从学校回家的时间和礼品嘉豪令人眼花缭乱的预期充满我们。虽然寒假应该还是信号的喜悦让我们大人的时候，他们的应激诱导的血压峰值臭名昭著的负责，我们辛苦赚来的资本消耗，以及它们对任何转向家庭无害讨论到第三次世界大战莫名的诀窍。

在事物的少数真正期待（或与我们存在的每一根纤维恐惧，视）是假日办方。总体而言，它应该是一个有趣的夜晚，只要你不超越任何界限。但是，如果你不确定什么是粗野行为，或担心被击落一对夫妇后表现不好假日鸡尾酒，不要。

跨文化的国际礼仪专家施魏策尔沙龙已经坏了，你需要遵循，从回避尴尬的对话，以避免对全人造的最重要假日办党规PAS-让您可以享受党和确保你的工作保持不变。

你以为你可以逃脱它，不是吗？只要知道“你的组织策划本次活动，以庆祝今年的成就，并感谢员工，”笔记施韦策。“出勤几乎是强制性的，并没有参加办公室的节日派对发送一个负面的信息。”

“根据你在哪里，多久你一直在组织上，需要时间来研究，调整，并了解哪些行为是可以接受的和预期的，”施韦泽建议。新员工应该花时间了解有关的任何不成文的规则企业文化也一样，她补充道。“找一个信任的同事谁的自在分享一些见解。”

这是确定打扮的场合。一些公司可能定义一个着装（提示：你应该遵循它），但是如果你的公司没有给出指示，ERR业务相适应的一面。请记住，施魏策尔说，“节日活动中，不论其形式，是在工作日的延伸，选择温和的装束维护你已经建立的专业声誉。”至于那些讽刺的是丑陋的假期毛衣，施魏策尔说，“避免他们，除非他们是党的主题中肯。”

没有人想动摇任何人的双手油腻腻：“保持双手清洁，”施魏策尔说，避免打蜡抒情有一口小crabcakes的。选择吃一些蛋白质载货小吃预聚会了。“蛋白质是必须的，”她解释说，“因为这将减少太多鸡尾酒吸液的效果。”

15〜20分钟的启动时间内到达和结束时间前离开30分钟后，建议施韦策。“到达太晚显示没有升值和逾期居留不仅是强人所难，但它做广告说你有无处可去。”苛刻？也许。但真正的，确实如此。

是的，这一次是一个大问题：“为开放式酒吧太多的热情可能会花费你自己的工作，”施魏策尔说。“有一个饮料是完全没有问题的，但一个办公室聚会是你应该过度吸收水分的最后的地方。即使你的老板和其他同事打秒或三分之二，副歌和喝苏打水代替吧。”

“假日办方可以是一个专业舒适的场所，以了解客户和同事不熟更好，”她说。“请记住，热情地招呼你每天看到同事却另辟蹊径，以新的人。通过与该组织的所有区域的多个同事连接，有可能培养导师，引用和联系人的提高你的职业生涯。利用这个机会的优势。”

设定目标仅仅是在促进，因为它是关于你的假期办公室聚会成功的事业同样重要。“心中有一个目标，无论是说话上级具体的，满足新客户，或者与来自不同部门的人联系，”建议施韦策。“不要忘了在事后跟进。”

快点儿施魏策尔说。“如果你粘到你的手机，你会错过与你的同事关键的脸对脸的互动。”（不断通过的Insta在工作事件滚动是倒胃口，至少可以这样说。）另外，有可能是大量的工作的人，你不知道，但应该的。他们应该知道您了。“这是你的机会与该组织的高层领导人进行交谈，”她指出。“如果你为一个大的组织工作，不经常见到CEO，介绍你自己，你的状态在工作，部门和他们握手。这些相互作用可能会打开大门，未来的成长机会。”

记得那时你......好吧，如果你告诉你的同事，在今年的假期办公室聚会的故事，他们不会忘记它，无论是。“有分享有趣的故事对你的个人生活和不当泄露信息之间的细线，指出：”施韦策。“你上司也出席了会议，和人民谁可以促进你会被关注。”

同样，保持对话亮，脾气好。没有人想听到的状态您的右翼观点的工会或听到的所有关于当莎莉的女子浴室吻约翰尼淫秽细节。“避免闲话，跳过有争议的话题，并保持心情乐观。”一些说话中性可接受的和非常景点包括旅游，宠物，电影和书籍。此外，虽然你可能会求同存异，唠叨店不只是无聊的，它的音盲，太。

“要明白你槽可以通过你周围的人察觉，”建议史怀哲，“因为让宽松可能不会打动你的上司的最佳途径。”更真实的话从来没有说，特别是如果你曾经被告知你跳舞喜欢伊莱恩从宋飞。“也请记住，社交媒体捕捉一切，”她警告。“订货再喝一杯，打舞池时一定要注意这一点。”