介绍:超限额,一系列的开发,以确保妇女是未来。随着技术的进步不断改变我们的工作方式,我们将探讨如何研究领域上的技能,以及如何获得正确的经验,以确保在未来的工作的妇女超限额。
当谈到未来的职业可能会是什么样子时,预测家们都在预测我们所熟知的传统工作将会过时。没有惊喜。关于职场女性,我们知道一些可以肯定的事实。我们现在正在弥补46.9%在澳大利亚的工作人口中,我们平均拿着工资15.3%低于男性(即每星期大约253.70 $)。悉尼先驱晨报报告中,我们不会打平价工资至少为50年。
随着技术以闪电般的速度不断进步,它不可避免地改变着我们每天的工作方式。事实上,根据预测戴尔技术在美国,到2030年,85%的就业机会还没有被创造出来。所以,让我们自己来解决这个问题。为了保障我们的未来,我们需要超越年度目标的设定,开始规划我们需要发展的技能,以便为未来的工作做好准备。我们打赌吗?如果女性做到了,我们就能更快实现薪酬平等占绝对优势在还没有被发明出来的角色中。
我们可能不知道未来会发生什么,但我们知道,技术的进步正在为灵活性和我们学习的方式让路。
在我们等待未知的时候,说“机器人将很快接管”是一个简单的讽刺,但更有益的利用我们的时间是预测2050年,并了解我们工作场所的发展方向。但在此之前,我们先解释一下我们将如何帮助你保护你的未来。在这个系列中,我们将采访女性先驱者,她们是各自领域的专家,剖析她们的专业知识,看看我们如何将这些知识应用到自己的职业生涯中。我们将与学者、企业家和风险资本家交谈——基本上是尽可能多的专家,这样你就有了你所需要的知识。在最近一次名为“改变比例”的会议上,我们听到谷歌的工程社区和拓展经理萨丽-安•威廉姆斯谈到了女性学习STEM(科学、技术、工程和数学)学科的重要性。威廉姆斯谈到了一个简单的等式——stem学习加上你的热情,就等于成功。
当谈到高收益,未来的报酬角色澳大利亚政府鼓励妇女去探索STEM的世界和创业精神。据预测,这一领域“与75%增长最快的职业、创新和高薪工作相关”——同样值得注意的是,在这一阶段,男性占所有STEM资格的84%。此外,政府预测“澳大利亚将依靠STEM技术和创新来支持未来的经济增长。”
当我们开始探索未来可能会是什么样子的时候,了解当今女性所面临的现实也很重要。产假和育儿往往会阻碍事业的发展。在我们为成功做准备时,工作场所之外的生活是很重要的。
按照迈向报告研究:“确保负担得起的、可获得的和灵活的儿童保育,提高工作场所的多样性和灵活性,支持妇女创新、成为成功的企业家并在未来的工作岗位上茁壮成长,加强妇女的经济安全,以及增强工作的财务激励”,这些都是妇女在任何工作场所寻求的关键动力。无论你在哪个行业工作,这种平衡和支持都是女性成功的基本要素。当我们谈到灵活性的时候,我们都必须更加努力才能真正做到这一点。
因此,我们邀请您加入我们,因为我们采取了一步走向未来。我们将带您通过区域研究,upskill,学习新技能,和再培训,以便不仅会推动我们的经济角色中有竞争力,但是,人类的进化。我们想要你是占绝对优势未来的工作。