谁总是迟到的人可能获得更大的成功和创新

人们谁似乎从来没有取得任何时间常常责备是无礼的和以自我为中心。但是，掩饰这种坏习惯的素质的仔细检查揭示了多次离开你的朋友，同事和家庭成员积极，甚至谄媚的光恭候您的到来。事实上，连续不断地出现迟到专业会议，社交外出，并随机义务可能与成功人士的特质有关。

正如指出的商业内幕的塞布丽娜·霍夫曼和约翰·斯坦利猎人，具有时间的不准确的感觉可以链接到乐观，B型性格，并倾向在家里多任务，并在办公室，可以说所有的正面特质是导致成功的个人生活和职业生涯。

多任务有一种倾向，使你失去的时间的现象都感觉，从圣迭戈州立大学心理学系研究员杰夫·康特寻求探索他研究在polychronicity和性格类型。康特发现，那些谁愿意多任务迟到到他们的工作往往比那些谁没有。

无论多任务导致效率的提高仍然是为辩论。但有一吨的项目和责任也表明野心和激情。因此，尽管这也算是一个缺点，请记住，那些谁诉诸可能多任务不是粗鲁。他们只是对他们的很多平板只是问任何小企业主或母亲工作。

没有外在的竞争驱动，也不故步自封组织有关部门，B性格类型被认为是更创意，悠闲和创新比A型个性。他们也有更多的时间感知不严。康特探索对迟到在他的研究这种相关性，发现那些谁下的B型类下降感知时间被路过的更慢。

在三个独立的试验中，A型人估计，一分钟就58秒钟过去了，而式烧烤77秒后停止时钟。这18秒就可以积少成多，他们最终可以影响我们体验生活的方式。时间就是建构，毕竟，为什么不会是主观的？

霍夫曼和亨特写，乐观主义者倾向于相信他们有他们的手更多的时间比他们这样做，使他们的人生有点悠闲移动。这种想法是密切相关的流行“规划谬误”经常被心理学家解释慢性迟到。简单地说，这种理论认为，人们一直低估一个任务需要多长时间，导致他们的迟到的生活。虽然乐观与迟到之间的联系可能是有点夸张，它是在说的那么我们的文化中被妖魔化习惯一个令人耳目一新的积极卷取。

虽然霍夫曼和亨特的说法略有下降短期的科学性，他们让一些好点。看的大局观，而不是日常生活的细枝末节被逮住的趋势是什么样的企业家，思想领袖和艺术梦想家都会做的。所以，如果你错过预约在这里和那里？