4坏蛋妇女在整个历史谁打同工同酬和韩元

我们要来祭奠我们面前谁传来了妇女谁打同工同酬。但战斗还远远没有结束。据该妇女研究所政策研究，平均而言，女性不会达到工资平价直到2059。同工同酬，甚至是颜色的女性差。黑人妇女将看不到同工同酬，直到2124和西班牙裔女性不能期待同工同酬，直到2248- 和那如果进展停留的速度相同。然而，寻找那些谁挑战同工不同酬回来证明我们不必等待系统自我纠正。这里是谁把事情掌握在自己手中的同工同酬活动家女性只是少数情况。

埃丝特·彼得森

她做了什么

由于肯尼迪政府时期劳工和妇女办主任助理国务卿，彼得森率领的运动传递1963年同工同酬法案。伴随着激情四射的队列中，彼得森把国会和总统约翰·肯尼迪的压力，看看它签署成为法律。

她的影响

1963年同工同酬法案是对编纂性别歧视是非法在工资方面迈出的重要一步。虽然环保局还没有导致完全同工同酬，通过帮助通过一项法律，同工同酬，员工现在可以把她的雇主法院开放对性别平等的重要法律工具。

我们现在可以做

当他们接受任务很多员工，尤其是在低工资的工作，被迫签有约束力的仲裁条款。这意味着，他们基本上是被迫由陪审团职场歧视的情况下放弃对审判的权利。很显然，员工都处于不利地位巨资在这个过程中，它允许公司保持他们的歧视性政策隐秘。我们需要推动结束强制性仲裁作为就业的条件，使女性和男性，可以通过他们的同龄人组成的评审团的宪法权利夺回来审判。为了向同工同酬移动，我们需要透明度和正当的法律审查。

她的话人之道

“我回去罗斯福夫人教我：“总是妥协，但妥协向上。”-埃丝特·彼得森

“不管有多少幽默作了评论，有关同工同酬法案作为‘性法案，’事实是，女性的压倒性比例觉得对他们的工作和薪酬歧视是一个严重的问题。”-埃丝特·彼得森

弗洛·肯尼迪和Ti-格蕾丝·阿特金森

他们做了什么

在上世纪60年代，肯尼迪弗洛，蒂·格雷丝·阿特金森，以及全国妇女组织的成员抗议性别隔离报纸的普遍做法‘虚位以待’的广告。在那个时候，人们会打开报纸发现“虚位以待-男”和“虚位以待-女”的广告。你能猜出它的工作列支付更多。他们把栓纽约时报整整一个星期，并启动了国家运动停止，导致结构性工资差距的歧视性做法。现在提起了诉讼，并因此，平等就业机会委员会裁定男女该单独招聘广告违反了民权法案。

他们的影响

肯尼迪，阿特金森的行动，现在帮助消除女性保持良好的出高薪工作的歧视性做法。现在是胜有形和为期一年的运动也通电女权主义者活动家和促进了上升妇女运动。

我们现在可以做

即使它不再合法后按性别划分的招聘广告，在美国劳动部门继续反映性别差异。虽然很多女性已经能够打入的专业队伍，他们在低工资工人的队伍，他们在那里继续遭受歧视的过多和工资不平等。着眼于提高对低工资工人的最低工资，增加保护措施将有助于关闭的工资差距。

他们的言语传到人之道

“有实际需要的阴茎或阴道的工作职位非常少。所有其他的工作应该是对所有人开放。”-弗洛·肯尼迪

“妇女是不会能够推翻自己的压迫，而不作为一组捆扎在一起，并把自己的愤怒起来。”-蒂·格雷丝·阿特金森

“不要烦恼。组织。”-弗洛·肯尼迪

“我强烈认为一个人应该住自己的信念。”-蒂·格雷丝·阿特金森

洛雷纳·威克斯

她做了什么

在上世纪60年代，洛雷纳·威克斯曾在南方贝尔电话电报公司一晚上电话运营商。三个孩子的母亲，她在一个高薪的工作机会时，她看到了一个帖子的扳道位置跳下。南方贝尔否认了她的位置，因为她是一个女人，用更少的资历给了工作的人。所以周，NOW的帮助下，控告雇主并荣获首届性别歧视案下的1964年民权法案第七争论。不仅没有周然后让她理所当然应得的位置，她还欠薪接受了$ 31,000名。

她的影响

1964年民权法案第七禁止性别歧视。但是，经过女人喜欢洛雷纳·威克斯和组织像现在把一些牙齿入法。周的情况下开创了一个先例，帮助确保妇女没有性别的基础上拒绝工作。

我们现在可以做

雇主使潜在雇员的普遍做法透露自己的工资历史延续支付的不平等。妇女随后全身处罚所支付更少。一些城市和国家已经率先从询问工资历史禁止雇主。我们需要加强和扩大这些法律。

她的话人之道

“当我和一个面包检查杂货店的出来，他们不说，“你是一个可爱的小淑女，你可以有50美分的“。” -洛雷纳·威克斯

“我对男人什么都没有。我有一个美好的丈夫和一个儿子和两个兄弟，我崇拜。而且我反对任何人无关。我只是觉得这样是一个需要改变，因为妇女不得不采取后座这么多就业机会的法律观点。”-洛雷纳·威克斯

妇女继续争取同工同酬今天。妇女平均只让80.5的每一美元美分一个人赚了。它是女性的颜色甚至更低。为了实现同工同酬，我们需要了解所有的不同的方式妇女在受到歧视的劳动力 - 无论是被重视较少，面对性骚扰，有更多的照顾回吐的责任，或者被拒绝访问某些工作。这是一个艰巨的任务，但女人喜欢洛雷纳·威克斯，弗洛·肯尼迪，蒂·格雷丝·阿特金森，和Esther彼得森铺平了道路。

选举妇女担任政治职务是朝同工同酬运动的一个重要组成部分。而女人正在认真考虑这一点。越来越多的女性正在运行比以前选出。要了解更多关于为什么妇女竞选公职，头部到埃莉诺+安娜，一个新兴的通讯设有带第一次女性候选人面谈。这将需要选举更多的妇女看到系统性变革。