Geena Rocero讲述了出柜后的生活

自从在搬家时出柜后2014 TED演讲，名模吉娜·萝杰拉已经全身心地拥抱她的角色作为反式社区的倡导者。她因为通过名字创办了自己的制作公司性别自豪的产品他与Logo和Fusion等媒体公司合作，让跨性别人士的故事呈现在全国观众面前。他甚至还与联合国合作，在涉及LGBTQIA问题时，为企业制定行为标准。

我最近采访了Rocero，聊了聊她作为变性人出柜后几年的生活。似乎她的一长串资历(见上文)并不是一个足够明确的迹象，在与她仅仅几分钟的交谈后，很明显，她致力于利用她的平台来倡导跨性别群体的平等。很快，我就会了解到她对讲故事的热情，她对“文化竞争力”的理解，以及她对变性人在经济上赋权的贡献。

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在表达

吉娜·萝杰拉:2014年，我在TED上做了演讲，但我不知道的是，关于变性人、变性问题以及我们(在流行文化中)是谁的大讨论正在酝酿。发生了很多事情，从女子监狱来透明的尽管正在发生的事情值得庆祝，但离地面上正在发生的事情还很远。

因此，为什么每次11月20日，我们有[纪念的日子]承认暴力，因为所有这些庆祝活动还远远没有什么跨人通过每一天的斗争中去的现实。所以[追忆日]的重要性是双重的：首先是要记住[暴力]，但第二个是[记]为什么它如此重要，我们需要声音从正在发生的事情。因为我们需要更多的人来了解发生了什么。

在讲故事

从我们的角度来讲述变性人，有色变性人，和性别不一致的人的经历，而不是从顺性别的角度来讲述，这很重要。

我从没想过我会成为一名制片人，或者制作关于变性人意味着什么的故事，因为在很长一段时间里，变性人是被问及问题的人。当我第一次Ted演讲,我是一个被问到的问题,但是在的位置告诉这些故事反式的经验,变性人的颜色和性别错乱的人从我们的角度来看这不是这个cisgender目光是很重要的。是的，对我们来说，了解这些细节是很重要的——了解这些数字，并确保我们谈论这些大数字以及(它们)意味着什么——但我认为，作为一个讲故事的人和艺术家，对我来说最重要的是，我们需要人性化这些细节。确实有一些人正在经历我们所知道的那些可怕的数据，尤其是跨性别的有色人种，我想通过一个交叉的镜头来讲述他们的故事。这也是我开始的原因性别自豪的产品。

从字面上只知道什么跨孩子正在经历的统计数据，我们创建了一个网络剧和电视专题与标志电视简单地问孩子们转，“这是什么美丽如我想成为对你意味着什么？”而有一些孩子，我们采访谁告诉我们，‘我从来没有被问这个问题，’这就是听到一个可怕的事情。在该项目中，我们选择了四个年幼的孩子和字面要求他们介绍一下自己的梦想。然后我们合作，他们与导师让他们知道，有一个途径是他们做梦怎么样，这些都是已经做了它的人。也许知道其他人也这样做，给了这些孩子希望和可能性让他们想象自己在这个职业或这个领域的生活并且知道他们并不孤单。

在争取经济赋权

我想最边缘化在他们的社区，这就是色彩的跨中心的人的声音。

我认为最重要的是要充分认识反式人的人性。我们有梦想，我们希望同样的事情，任何人都希望有在他们的生活，像一个职业，也是最重要的，一个工作，我们可以为此感到高兴。那我热爱的一个重要焦点是真的反人民的经济权力和能够访问工作。

具体来说，在我们与Fusion合作的这个系列中，我们记录了三位跨性别女性在纽约的故事以及她们的求职经历。如果一个刚变性的跨性人申请工作怎么办?她自己的新身份，她自己的新陈述，然后她的文件仍然不匹配她的名字和性别标记，当你完成工作流程时会发生什么?在美国，只有11%的跨性人的证件符合他们的身份、姓名和性别标识，因为有很多相关因素。在许多地方，它的价格昂贵，而且在一些国家，你甚至不能做到这一点的。因此，当你有ID申请一份工作，不符合你是谁，一般的问题将是有关它的一部分，而不是有你的优点，整个对话，能够做到这一点的工作。

显然，全身压迫如此与此纠缠在一起，它的跨性别恐惧症是否多个中间同性恋多个中间种族主义和classism，所以这也是非常重要的通过交叉镜头来看待所有这些事情。作为一个讲故事的人，并作为制片人自己，当我在考虑我想生产什么，无论它是一个系列，我想这样做还是纪录片，我想这样做，我想最中心的声音边缘化在他们的社区，这就是色彩的跨人。

论“文化竞争力”

我认为有很多，当你真正从他们，而不是从别人讲他们听跨人的故事来学习。

企业环境会这样说，“我们需要变得更加多样化!”“我们需要更加包容!”但这到底意味着什么呢?这是否意味着你要确保你的人力资源专员或面试候选人的人具备文化能力?无论是处理一个没有与自己身份相符的文件的跨性别者，还是用他们想要的代词称呼他们的简单行为。重要的是要确保更大的对话不仅仅是为了数字上的多样性，而是真正地研究系统以及公司和组织是如何解决这些问题的。

在就业市场上，我认为你需要有跨人自己的工作。例如，最近我在联合国工作了其推出的业务行为标准的全球对他们为什么要坚持和支持LGBTQIA权利。文化竞争力构件发生在当地的跨组织合作，在这些地方组织和地方的经验是局部当地环境，从他们听到他们的故事。我认为有很多，当你真正从他们，而不是从别人讲他们听跨人的故事来学习。没有什么比从人们的第一手资料中了解他们的需求更好的了。这是以社区为基础的方式来了解跨性别者的需求。

我的意思是，即使做肯定是企业，组织，或任何实体自称是文化主管提供的保险，实际上支持跨健康相关报道的类型。显然，经过一个过渡，只要一跨人在他们的生活下去，是不是整容手术，因为这是对他们的健康和福祉至关重要。因此，确保[文化能力的索赔]在企业环境中的政策支持。我不能相信，我们只是去所有的企业在这里。

在真实性

我在与我的真实触摸，我可以与世界，我有我的人才丰满工作的人居然分享。

在我自己的职业生涯中，首先也是最重要的，我会回到做TED演讲的时候做出的那个决定，那个冒着巨大风险的决定，以及我已经建立了近十年的职业生涯。没有保障如果会有一个反弹或会发生什么,因为许多人在我面前,变性人曝出当时在他们的职业生涯中,无论它是特蕾西“非洲”诺曼或劳伦·福斯特,这些反式的女人为我铺平了道路,当他们被孤立,他们的职业。我认为做这个决定是一个很大的风险。

显然，我不能要求更好的接待，但它也帮助我接触到我想在我的职业生涯和生活中做的其他事情。做最真实的自己，我可以对自己和我的经历完全诚实，我认为我变得更完整了。因为在过去的10年里，我不能全身心地投入到这份工作中去，因为我感觉自己的一部分被隐藏了起来，我生活在对自己的羞耻感中。

一旦我发现了,我认为它使我扩大其他幻想,我在我的职业生涯中,我想做的事情,无论是生产更多,不管是托管与HLN称为ASPIREist电视连续剧,我们刚刚在第2季,因为我。我接触到了我的真实，我可以与世界和我工作的人分享我的全部才能。

关于讲述你的故事

当你完全掌握自己的权力，并准备好讲述自己的故事时，没有人能阻止你。

讲故事的力量在于意识到你对整个人生经历的所有权，甚至是那些让你感到羞耻的经历和那些让你感觉不好的经历。当你开始承认并原谅自己的那一刻，你就进入了自己的力量。

讲故事的部分，无论你是一个演讲者、纪实者、诗人还是艺术家，都有许多不同的形式。当一个人经历了拥有自己完整人性的过程时，人们就有能力实现他们对自己的设想因为一旦你掌握了自己的权力，你就允许其他人做同样的事。

自己找时间做。我无法想象在我决定做TED演讲的一年前。但当你准备好了，当你完全掌握了自己的权力，准备好讲述自己的故事时，没有人能阻止你。我认为最重要的是，周围有一个支持系统，可以鼓励你做最真实的自己。每个人都会在自己的时间做这件事，所以不要匆忙。

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